Fachgebietsleitung (m/w/d)

für das Fachgebiet Personalmanagement

Kennziffer 40-20-02

Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA)
Behrenstraße 35
10117 Berlin

Die deutsche Automobilindustrie wandelt sich grundlegend. Mit allen verfügbaren Technologien setzen wir die Klimaziele von Paris um und wollen bis 2050 die klimaneutrale Mobilität mit Autos und LKWs ermöglichen. Deutschland ist bereits heute Europameister bei E-Mobilität und zweitgrößter Hersteller für E-Autos in der Welt. Diesen Weg wollen wir weitergehen und die besten Fahrzeuge für die Mobilität von morgen anbieten.

Der Verband der Automobilindustrie (VDA) arbeitet für Elektromobilität, moderne Antriebe, die Umsetzung der Klimaziele, Digitalisierung, moderne Mobilität und Technik, German Engineering und die 2 Mio. Arbeitsplätze die an der Automobilindustrie hängen und von denen Familien und Regionen leben. Unter unserem Dach versammelt sich die gesamte deutsche Automobilindustrie: Hersteller von Pkw und Nutzfahrzeugen, Zulieferer, die Hersteller von Anhängern, Aufbauten und Bussen und Anbieter von digitalen Diensten wie Ride-Sharing und Ride-Pooling. Der VDA ist Veranstalter der internationalen Mobilitätsplattformen IAA Mobility und IAA Nutzfahrzeuge.

Wir suchen für unsere Abteilung „Finanzen & Controlling, Personalmanagement, IT & Facility Management” für das Fachgebiet „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d). Wir laden Sie ein, Teil eines jungen, dynamischen Teams mit wichtigen Zielen zu werden.

Ihre Aufgaben

  • Weiterer Ausbau und Professionalisierung eines strategischen Personalmanagements
  • Personalplanung und -steuerung
  • Personalentwicklung (Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildung und Trainings)
  • Koordination der Recruiting-Aktivitäten
  • Anfertigung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Sicherstellung der Aktualität und Wertigkeit
  • Verantwortung für Gehalts- & Reisemanagement
  • Ansprechpartner für Betriebsrat und VDA-Fachabteilungen
  • Koordination von Drittanbietern wie z.B. Schulungsanbieter
  • Einbindung und Unterstützung der VDA-Tochtergesellschaften bei Personalfragen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Personal), Psychologie oder Vergleichbares
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit fachlicher Führungsverantwortung
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien wie Job-Portalen sowie Personalmanagement-Anbietern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängiger Software (MS-Office) sind selbstverständlich
Ihre Kompetenzen
  • Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen (schriftlich wie mündlich)
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise und weitestgehend eigenverantwortliches Handeln
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kollegialität

    Ihre Bewerbung

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins via Online-Formular über unser System.

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